《足球经理2011》极端球员训练法(《足球经理2011》极端球员训练法是什么)

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1. 足球经理2011转会部分，我买球员后签合同时总是说董事会限制某一项，该怎么修改？否则根本买不了人？
2. 足球经理如何更快的培养年轻球员？

足球经理2011转会部分，我买球员后签合同时总是说董事会限制某一项，该怎么修改？否则根本买不了人？

不同的球员定位有不同的工资、奖金和签约金上限，一旦超额就无法签订合同了。

一般有三个解决方法：

1、降低合同开价，2011里的经纪人都是狮子大开口，要价都高的吓人，一般你给降一些也没问题。

2、提高球员定位，比如把“替补”提成“主力”，“主力”提成“核心”；

3、要求董事会提高工资上限。如果你俱乐部的资金状况良好，或者你签的球员名气很大，董事会也会相应提高薪金上限的。

足球经理如何更快的培养年轻球员？

年轻球员的成长有很多方面的影响。

第一，多打比赛，实践出真知，球员只有踢球才会进步。根据自身俱乐部的条件及小牛当前的能力值，尽量安排球员在球队当一个常规首发，如果条件不满足可以选择租借到低级别联赛或者国外联赛，租借过程中要保证球员的出场率。

第二，老带小进步，用球队中年龄较大经验丰富的球员与小牛共同训练，在fm2019及以前叫作拜师，在fm2020中叫做辅导，将球员放入一个辅导小组，小牛会学习提升。

第三，成长速度跟小牛本身的精神属性也有关系，普遍来讲小牛的职业素养越高野心越大成长越快。

第四，外部条件，训练设施和教练水平也对球员成长有一些影响，高水平的教练和高水平的训练设施对球员的成长很有帮助。

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