明日方舟六星以下干员哪些值得培养(明日方舟什么六星干员值得培养)
《明日方舟》里在已有黑白恶魔两个六星医疗干员的情况下，再练哪一位五星医疗干员更合适？
明日方舟的干员都是各有特色，在有成型的黑白恶魔情况下，看具体需要再选择。
1，白面鸮
优点：白面鸮首推，全图充电宝，当前版本虽然敌人法抗有所提高，但是术士仍然是输出的重点，精二白面大概能有14%的速度提高技力，配合小火龙和小绵羊简直不要太爽。同时费用低在某些图更容易上场。
弊端：奶量较低，面板攻击低，并且夜莺开大不管是攻击加成还是范围加成都压制白面。
2，赫默
优点：无人机用起来根本戒不掉，奶量足，随处安放。全场还能加奶妈攻速。
弊端：单论奶量低(不算无人机），难度较大的图根本不够看。无人机只能存一个，即使满技能精三也有较大空档期。
3，华法琳
优点：物理队亲妈，配合银老板和空堵门不讲道理。一技能治疗附加百分比，斯卡蒂开大只有华法琳能奶得动。
弊端：二技能随机附加加成注定更适合单独配合物理输出守路，不适合有守门习惯的博士。同时，只有攻击范围内有敌人死亡才能加技力，充电宝功能不如想象的好用。
明日方舟：新卡池一次10连都没六星？怎么才能保底6星干员？
各位小伙伴大家好，我是公开招募连出两次高咨却一点都不开心的小编，什么？你问我为什么不开心，你们竟然不知道！！那请去看我上一期的明日方舟文章好吗？节目效果好到爆炸。那么开始言归正传，许多小伙伴可能好奇为什么很多玩家微氪甚至是零氪都有很多的六星干员，而自己充值了许多却只有紫气东来。那么小编给大家解释一下，其实明日方舟的抽卡机制是有保底的，也就是大家玩抽卡游戏所说的节点，在这个节点时必出六星干员。抽卡算概率其实是个伪命题，为什么这么说呢？因为大家请看，卡池出6星干员的概率是2%，也就是说理论上抽50次才能出一个6星干员，而实际上一个全新的卡池，前10次的保底很大概率都是5星干员，大约在20-25抽左右就会出现节点。那么就有小伙伴要问了，我抽了很多为什么就是不出六星，你在骗我，骗我！其实不然，老话说无图言X，那我就上图为证这是之前活动的卡池通过这个方法抽出的斯卡帝剑圣，并在上一个银灰银老板的卡池中也通过卡20-25这个节点获得了银老板和艾雅法拉以及小火龙。但是虽然说节点在20-25抽左右，却有几个影响因素，一个是10-20抽出了5星，一般来说一旦出了5星接下来的10抽，只有靠脸去刷了，因为5星一抽出来，保底的分数就会下降很多，只有靠3星和4星继续去累计保底分才可以。那么新的问题就出现了，一个新卡池想要抽到节点就必须要20-25抽左右，这么多的合成玉和票去哪里搞呢？一般大部分玩家都是微氪党或者是月卡党，当时氪金大佬排除在外不在本次讨论范围之类，那么就需要把日常和月卡以及黄票换的招募许可统统攒下来，一般来说新卡池先来一发10连，探探底，要是出5星保底，就用单发上，运气好一点的玩家大概率可能在17-20的时候出六星或者5星，要是出5星，再用5抽积累保底，将会在25抽左右出保底6星。而且早上和晚上单发出6星的几率要更大一点。好了各位小伙伴，如果你对游戏感兴趣，如果你想了解更多游戏趣闻，请关注我的账号，玩游戏，我是认真的！
