以赛马娘如何刷速度因子(赛马娘怎么刷速度因子)

游戏百科 2025-06-26 1
赛马娘怎么刷速度因子介绍:
  1. 结合全文说说孙膑能够帮助田忌取胜的原因是什么?
  2. 选马不如赛马,如何“赛出”一支高质的销售团队?

结合全文说说孙膑能够帮助田忌取胜的原因是什么?

田忌赛马中孙膑帮助田忌取胜的原因有:比赛的赛制是三局两胜的制度,即便两方马匹质量虽有高低之分,但是两方同批次的马匹质量差距并不悬殊,因此才有赢的余地。

文中有一些与局反映着当时人物的情绪,差别是非常明显的。如“一匹也不换。”反映出孙膑的沉着。“那怎么才有赢的把握呢?”表现出田忌疑惑没有信心的样子。“将军请放心,按照我的主意办,一定能让您赢。”表现出孙膑很有把握的样子,同时也为大家增长信心。

因此,最主要的还得益于孙膑的观察与分析,如果没有他细心分析基础上的筹划,也是赢不了的。

这个故事讲述了齐国军事家孙膑帮助齐国大将田忌在和齐威王赛马时转败为胜的故事。虽然是一场小比赛,但说明不论做什么事都要细致观察,认真思考,采用恰当的方法,才能取胜。

1. 了解对手:孙膑建议田忌在比赛前先了解齐威王的马匹情况,以便在比赛中作出相应的对策。通过观察和分析,孙膑掌握了齐威王马匹的特点,为制胜奠定了基础。

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2. 知己知彼:孙膑运用兵法中的“知己知彼,百战不殆”原则,建议田忌根据自己的马匹情况来安排比赛顺序。田忌按照孙膑的建议,用自己的下等马对齐威王的上等马,中等马对齐威王的下等马,上等马对齐威王的中等马。这样的安排充分发挥了田忌马匹的优势,提高了获胜的可能性。

3. 策略取胜:孙膑的策略是让田忌在比赛中先输一局,以便在后面的比赛中有所调整。这一策略体现了孙膑的谋略和智慧,使田忌在后面的比赛中能够更好地发挥自己的优势。

选马不如赛马,如何“赛出”一支高质的销售团队?

实际上,很多的企业在业务团队组建上靠的是赛马机制,只不过企业没有这么说而己,企业的业务人员采取广撒网的方式,经过初步筛选与培训后,就进入销售状态,在选人上并没有太高的标准。然后通过市场来淘汰人员,最终留下精英,逐渐完成业务骨干团队的搭建。

这对于企业缺少业务人才识别能力的企业不失为一个好办法,反正选不准,还不如不选,拉出来看。

但是这种方法有一个很大的风险,一是需要大量招人,试用阶段会有大量的人工成本,而且因为人员筛不当,造成用工或市场风险。采取这种方式对企业的新人管理能力要求很高。而且这种方式适用于快速成单的业务产品,可以快速区分员工能力是否符合要求,如果是业务开发周期很长的项目,则风险与成本太大了。

另外这种业务,一般要求都有很高的收益回报,不然很难吸引人,必经这是靠淘汰组建团队的。

很多业务人员说,如果你给我多少多少团队;我会给你带来多少多少的利润\\\\\\\

但是老板总是喜欢那些用少量的人员,做出大量业绩的的团队;这不仅仅是老板考虑人员成本因素,而是老板需要一支狼性的销售团队。

高质量的销售团队,我认为领军将领的综合素质最重要!其二奖惩制度可能就是你要的“赛马”,重奖之下必有勇夫,销售就谈钱,其他所谓的文化都在金钱之下,所谓的人格魅力精神领袖也是万中挑一!