明日方舟二周年自选六星角色预测(明日方舟二周年自选六星角色预测)
明日方舟开服六星的强度是否过高？
首先来介绍一下，《明日方舟》（《明日方舟Arknights》）是一款策略手游。在游戏中你将作为罗德岛的一员,与罗德岛公开领导人阿米娅一同,雇佣人员频繁进入天灾影响后的高危地区,救助受难人群,处理矿石争端,以及对抗未知阻碍。开服六星的强度，一直引起玩家的很大争议，感觉是否强度过高，姑且还不能当衡量标准。
其实从运营的角度来讲，以及长远利益来看，是有很多好处的，像之前有过一段辉煌时刻的炉石，刀塔传奇等游戏，几乎运营模式都如出一辙，就是游戏刚开始特别平衡，玩家之间都很公平，但是往往一到后面，随着新英雄/新卡片的出现，游戏平衡就被完全打破，后面越出越强，越出越让不充钱玩家绝望。最后，只有一直充钱玩家才能玩的下去，平民玩家纷纷退游，伤不起，结果导致玩家流失迅速，纷纷变成了即将凉凉的游戏。
明日方舟开服六星英雄可以说是吸取前面游戏教训的，很有长远目光，不会让玩家有“我如果不抽新六星，就完全玩不下去”的感觉。如果也和前面提到的游戏一样，越出越强，那也只是昙花一现，不会长久。
在明日方舟有一些五星干员强度也很高，甚至高到了威胁六星地位的程度，比如医疗这个职介，闪灵和夜莺，都拥有其领域最顶尖的白值，奶量高，附带护盾，大招还能提供巨额的护甲和法抗加成，完全不输给六星，所以，大家不用过多担心。
三国杀炉石刀塔传奇都是曾经有过一段辉煌时刻的游戏，他们在巅峰时说是站在同类游戏顶端一点都不为过，而这些游戏有一个共同点，都是刚开始比较平衡，但到后面新卡新五将新英雄越出越。强越出越变态，一个比一个强到最后逼得玩家不抽新卡根本玩不下去，用旧卡没有悬念的被吊打，结果导致玩家流失迅速，纷纷变成了即将凉凉的游戏。再看看明日方舟短期内新六星强度就六星，其实真的是官方目光长远的表现，甚至短时间内不会让玩家有我抽，如果不抽新六月，就完全玩不下去的感觉，反过来，如果新出的六月一个比一个强完全吊打得能营养。甚至你抽不到新干员最多危机合约只能打23抽到了才能挑战24以上，到时候你才是你们满意的游戏模式嘛，说不定一年两年以后就会出现一个可以吊打能营养的新六星也说不定，但绝不是现在。而不是吧。方舟当做一个短期吸金建材的工具。
明日方舟，短期内，新六星强度≤旧六星其实真的是官方目光长远的表现。至少短时间内不会让玩家有“我如果不抽新六星，就完全玩不下去”的感觉。
反过来，如果新出的六星一个比一个强，完全吊打能银羊，甚至你抽不到新干员，最多危机合约只能打23，抽到了才能挑战24以上。那个时候，才是你们满意的游戏模式吗？
明日方舟完美的万金油全六星阵容是怎样的？
全六星的话会限制有点多，也不可能完美，建议把范围扩大到五星，专三可以只给六星。
我的开荒队是这个。带拉狗不带蒂蒂/陈/老爷子是因为拉狗又挡二又法伤又手长，前期堵门后期和银老板一起在重装后面输出，可以站全场非常安逸。带赫默不带闪灵是因为无人机更灵活，对开荒地图的站位要求更低。
但如果你只想要黄金大队也可以，推荐配队如下：
【先锋】【重装】【狙击】都没啥好说的，唯一/二个六星都要带上。
【近卫】只带两个就行，因为加上重装先锋地面位已经很多了，而大部分关卡一般只需要守2.3个口即可，推荐近远（银灰）+法伤（陈）。
【术士】单法（艾雅法拉）+群法（莫斯提马）。不带小火龙是因为本身六星队狙击位的黑攻击范围就短了一截，也没有群狙，再带小火龙容易漏怪漏飞机。
【辅助】麦哲伦。不带洁哥是因为队里已经有减速干员莫斯提马，加上单先锋在六星队里回费不够，前期如果漏怪，可以上个12费的麦哲伦搭配推王，小飞机也能控能打很灵活，增加队伍容错率。
其实没有其他答案说的那么玄乎，舟游目前六星队组不起来的原因主要就是因为六星只有推王一个先锋，等哪天舟游出第二个六星先锋了，换掉德狗后就是万金油六星阵容。请不要跟我举那些极端图的例子，万金油阵容追求的是泛用性而不是处理极端情况的能力，就这个阵容，面对舟游目前80％的关卡，绝对可以见招拆招，即使是日后六星越出越多，也无非就是新六星把其中的某些角色顶掉而已
明日方舟的六星男干员都有谁？
先锋六星：风笛、推进之王
近卫六星：史特尔特、棘刺、煌、赫拉格、陈、斯卡蒂、银灰
狙击六星：迷迭香、早露、W、黑、能天使
重装六星：泥岩、瑕光、森蚺、年、塞雷娅、星熊
医疗六星：夜莺、闪灵
辅助六星：铃兰、麦哲伦、安洁莉娜
术士六星：刻俄柏、莫斯提马、艾雅法拉、伊芙利特
特种六星：温蒂、傀影、阿
截止到11月17日，目前明日方舟的六星干员总数为32位。
以上就是明日方舟六星干员数量说明了
明日方舟：新卡池一次10连都没六星？怎么才能保底6星干员？
各位小伙伴大家好，我是公开招募连出两次高咨却一点都不开心的小编，什么？你问我为什么不开心，你们竟然不知道！！那请去看我上一期的明日方舟文章好吗？节目效果好到爆炸。那么开始言归正传，许多小伙伴可能好奇为什么很多玩家微氪甚至是零氪都有很多的六星干员，而自己充值了许多却只有紫气东来。那么小编给大家解释一下，其实明日方舟的抽卡机制是有保底的，也就是大家玩抽卡游戏所说的节点，在这个节点时必出六星干员。抽卡算概率其实是个伪命题，为什么这么说呢？因为大家请看，卡池出6星干员的概率是2%，也就是说理论上抽50次才能出一个6星干员，而实际上一个全新的卡池，前10次的保底很大概率都是5星干员，大约在20-25抽左右就会出现节点。那么就有小伙伴要问了，我抽了很多为什么就是不出六星，你在骗我，骗我！其实不然，老话说无图言X，那我就上图为证这是之前活动的卡池通过这个方法抽出的斯卡帝剑圣，并在上一个银灰银老板的卡池中也通过卡20-25这个节点获得了银老板和艾雅法拉以及小火龙。但是虽然说节点在20-25抽左右，却有几个影响因素，一个是10-20抽出了5星，一般来说一旦出了5星接下来的10抽，只有靠脸去刷了，因为5星一抽出来，保底的分数就会下降很多，只有靠3星和4星继续去累计保底分才可以。那么新的问题就出现了，一个新卡池想要抽到节点就必须要20-25抽左右，这么多的合成玉和票去哪里搞呢？一般大部分玩家都是微氪党或者是月卡党，当时氪金大佬排除在外不在本次讨论范围之类，那么就需要把日常和月卡以及黄票换的招募许可统统攒下来，一般来说新卡池先来一发10连，探探底，要是出5星保底，就用单发上，运气好一点的玩家大概率可能在17-20的时候出六星或者5星，要是出5星，再用5抽积累保底，将会在25抽左右出保底6星。而且早上和晚上单发出6星的几率要更大一点。好了各位小伙伴，如果你对游戏感兴趣，如果你想了解更多游戏趣闻，请关注我的账号，玩游戏，我是认真的！
明日方舟好用的六星干员有哪些？
《明日方舟》的游戏特色就在于多种多样的干员位置以及玩家自身创造操作空间，就目前已有的6星干员中，热门角色多数都是以简单实用的干员为常驻主力，而其中最为常见的就是以下几位。
银灰
银老板是目前6星中应用范围最广的角色，本身属于远程近卫，可以打飞行单位，面板也足够高，阻挡2的特性哪怕是精二以后部署费用也只需要20点，在今年官方直播中，银灰分别是精二次数最多的干员排名第一以及常驻关卡支援次数干员第三名，其三技能“真银斩”攻击范围大，伤害足，角色本身在sp满之前战斗力也足够强，可以说是近卫中最好用的角色，并且因为属于早期角色，目前游戏内大部分玩家都已经成功抽到，是抽到就必精二的人权卡。
塞雷娅
说到治疗那么这位可是非常有人气，塞雷娅作为6星重装却拥有群体回血技能，二技能能为周围有方角色提供回血，并且回血量并不比医疗干员低，在合适的情况下塞雷娅一个角色就可以满足一条路干员的回血需求，适用于各种地图的残酷环境，是常驻关卡支援次数最多干员排名第一。
能天使
能天使作为狙击中的扛把子，相信没有玩家会质疑她的输出能力，能天使的优势非常简单，就是单纯的物理伤害，精二后的三技能“过载模式”可以将攻击变为5连射并提高攻击力，在有拐的情况下，能天使的输出可以得到爆发性的加强，在精二次数最多的干员排名中排名第二位。
艾雅法拉
“小绵羊”是《明日方舟》中法伤角色的担当，本身并不是群法的艾雅法拉可以依靠二技能担当群法的位置，精二后还能获得“火山”这种大范围且输出极高的爆发技能，论法术伤害，目前还没有角色能够取代艾雅法拉的地位，在精二次数最多的干员排名第三位。
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