疯狂销售游戏攻略(疯狂销售游戏攻略大全)
你在大街上做过最疯狂的事是什么？
如果说我在大街上做的最疯狂的事，那应该是一次三人裸奔！
上个世纪七十年代末，我上小学三年级的时候，一天下午和两个同学逃学，去镇子外的小河游泳，结果被人告给了班主任。班主任追到小河边寻找，我们老远发现后就游过小河，藏到了芦苇丛中。班主任找不到我们，结果发现了我们的衣服，就把我们的衣服拿走了。
我们三个光着屁股在草丛中待了一下午，让蚊子咬的到处是包。实在呆不住了，只好商量光屁股往家跑。我们的家都在镇上最繁华的街道上，好在下午四五点钟集市已经散了，人不太多，就硬着头皮，赤条条像老鼠过街一样，从街上窜回家里。满街道一片惊叫声。哈哈😄。回家后一顿打是躲不了的。原来班主任已拿着我们的衣服，找了家长，让家长去找我们。家长很生气，就是不去找我们送衣服。
从此以后，我再没有逃过学，当时我们三个对班主任那个恨啊！
后来我们三个都先后考上大学，有一个师大毕业后在县一中当副校长，一位农大毕业在另一个县当副县长，我在省城一家科研单位工作。前年春节回家，刚好碰到一起，想起这段往事，一致决定一起冒着大雪给小学老班主任去拜年！
为什么法拍公司一直在招人？
根据我的了解，一些法拍公司为什么一直在招人可能有以下几个原因：
1. 业务扩张：随着房地产市场的不断发展，法拍行业也在逐渐壮大。因此，法拍公司需要不断扩大自己的业务规模，从而需要不断招纳新人来加强自己的实力。
2. 人员流动：由于法拍公司具有较大的竞争压力和高度的工作压力等情况，有些员工可能会因为压力过大而选择离职。为了稳定公司运营，法拍公司需要不断补充新的员工。
3. 行业特殊性：法拍行业属于特殊行业，需要员工具备一定的法律和金融知识，以及强大的业务处理能力和团队合作能力。因此，法拍公司需要不断招聘专业人才，保证公司业务运转的顺畅。
4. 增强公司竞争力：随着法拍市场的日益竞争激烈，法拍公司需要不断吸引优秀的人才来提升公司的竞争力和市场地位。
总的来说，法拍公司一直在招人一方面是因为业务规模的不断扩大，另一方面也是因为法拍行业的特殊性导致需求的不断增加。
为什么有的销售每天都很有激情？
因为根据销售的薪资构成来看：底薪+提成，但是底薪相对于其他岗位来说少之又少，如果没有业绩基本上这个月要喝凉水过日子。
所以销售这个岗位压力是非常大的，销售人员也很容易受到心理以及身体上的各种打击，精神状态也很容易达到崩溃的边缘，这时公司就需要给销售人员注入一定的鸡汤，洗洗脑，提升一下销售人员的动力，激情！以饱满的姿态更好的投入到工作当中去。
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